誠(chéng)信： 誠(chéng)實(shí)、守信是企業(yè)文化的基石。公司要求每一位員工能真誠(chéng)地對(duì)待自己的人生和事業(yè)，遵從社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和與公司有關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)堅(jiān)守商業(yè)道德底線，在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做到秉公守法，兌現(xiàn)承諾并勇于為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。
       敬業(yè)：我們深刻地理解，每個(gè)人將每一件份內(nèi)事盡善盡美地做到位并忠實(shí)地履行自己對(duì)團(tuán)隊(duì)其它成員的承諾對(duì)于實(shí)現(xiàn)公司使命的重要性。我們要敏于發(fā)現(xiàn)身邊人的亮點(diǎn)，更重要的能夠平靜地反省自己，在日常工作中，耐得住寂寞，頂?shù)米∏�解，承受得了冷落；我們�(cè)敢飧F盡自己的心智，全身心投入到工作之中，鍥而不舍，比公司和同事所希冀的做得更多，成為自己崗位的精英。
       協(xié)作：只有毫無保留地協(xié)作才能放大個(gè)人崗位的價(jià)值，才能放大個(gè)人的勞動(dòng)成果和達(dá)成目標(biāo)所帶來的快樂。我們尊崇在團(tuán)隊(duì)中自覺地找準(zhǔn)自己的位置，扮演好自己的角色；我們?cè)敢鉃閳F(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)發(fā)展而放棄個(gè)體的主張，為大局的統(tǒng)籌兼顧而犧牲局部利益；我們支持不同個(gè)性、有各種背景和專業(yè)特長(zhǎng)的同事進(jìn)行坦誠(chéng)交流和實(shí)質(zhì)性協(xié)作。